国模私拍一区二区_国产无码精品久久久_国产一级一级片_国产老女人乱淫免费_日本高清不卡码_jizz国产视频_国产成人久久精品77777综合 _国产精品无码免费播放_欧美精品一区二区蜜桃_国产午夜视频在线

  • 登錄 注冊 img

    新用戶專享福利

    注冊領取
  • 發表作品

室內設計新人之迷茫篇 · 優酷

第一階段 迷茫 典型的癥狀就是很閑,閑得發慌,每個月拿著公司的錢,內心覺得十分之愧疚和不安,非常有意愿做事情,卻苦于不知道做什么或者不知道怎么做。 解決方案:這個時候最好的解決方法就是多請教、多學習、多思考-每件事情都琢磨透,盡自己能力做到最好,主動的向外界尋求幫助,不懂就問,沒地方問就找資料看書找業內朋友了解,及時和上級以及相關同事溝通,確保正在做的事情是正確的,在最快的時間內找到工作狀態。 第二階段 忙碌 典型的癥狀就是很忙,忙的要死,每天從早到晚,連喝口水上個廁所的時間都沒有,或者是根本就想不起來,每天的生活就是除了睡覺就是工作,連坐地鐵坐公交車晚上做夢夢到的都是和工作有關的人和事情,什么時候都在催,又都很重要,每天就玩兒命的執行執行再執行,經常加班,經常被同事和老板稱贊,生活很充實。 這個階段是不需要什么解決方案的,這是快速成長的黃金時間,在實戰中不斷學習和錘煉,要注意的是盡管事情很多,但一定要擅長于總結和提煉,注意提升自己的核心價值。 第三階段 再次迷茫 這次迷茫和第一次迷茫有本質上的不同,第一階段的茫然是有意愿沒能力,第三階段的茫然是有能力沒意愿,每天都在做同樣的事情,重復重復再重復的事情實在是不想干了,公司又不給加薪水,活兒干多了老板也習以為常,也沒那么多的贊揚了,即使被贊揚了也覺得是應該的,沒什么大不了的。 這種情況一般會走向兩個極端,一種是囂張型,自以為非常了不起了,什么都懂,又熟悉操作流程,仿佛地球缺了自己就不轉了,覺得不管到哪兒自己都有信心,偷偷的改簡歷,尋找機會跳槽。–跳槽了,薪水一下子漲了20%,生活真美好,過了若干天之后發現不對勁,自己還在干同樣的事情,生活又回到了從前。 還有一種稱之為墮落型,反正每天都在干這么多的活兒,老板也不給加薪水了,于是得過且過,能少干點就少干點,可以心安理得的不干活拿工資,趁老板不在遲到早退,工作從主動迅速轉變成被動—越來越墮落,雄心壯志一點點的消磨掉,淪落成一個徹底的執行者,而且還可能會不稱職。 解決方案:其實老板的心里也是雪亮雪亮的,誰干活干的好,誰干的不好,小公司的老板很清楚,就在大公司,你的直接上司也很清楚,這個時候一定要保持工作的完成質量和速度,但是要學會合理的安排時間,因為對工作流程的熟悉和對公司資源的理解,完全可以將自己的工作進行合理的安排,空出來的時間要思考更有價值的東西,從公司角度出發,如何將你的工作標準化?如何將你的工作經驗提煉和分享給其他同事?如何讓自己的事情為公司創造價值?等等,逐漸從一個執行者的角色轉換成管理者,從管理者的角度去思考和分析問題,反過來作用在自己的工作上,一定會讓你的工作取得突破性的進展。 第四階段 中層管理 跨越了第三個階段,一般我們都會開始進入管理層,開始升任主管或者經理,下面管著幾個人,這個階段的典型癥狀就是:困惑,從自己做事到帶領團隊做事,這個中間存在著很大的差距,這個時候一般會出現一種情況,就是自己手頭上有很多事情,另外還有很多事情要團隊來做,每天疲于奔命,覺得什么事情都是自己干的最好,給下面的人干,教他們的時間還不如自己做了,久而久之,下屬覺得得不到信任,索性就對你抗拒,屁大的事情都要請示,每天被煩死,要干活兒,要審核,要修改…… 管理和執行最大的區別在于,執行只要做好自己的事情就可以了,管理卻是要讓整個團隊的事情都做好,溝通能力非常重要,了解每一位下屬的特點,合理的安排他們的工作,將自己手上可以分出去的工作全部分出去,充分授權,在下屬工作的時候提供必須的幫助,控制并跟蹤其工作的進度,在重要的節點上把關,懲罰分明,塑造良好的團隊氛圍和凝聚力。讓自己空出來,對部門和團隊的整體方向進行把握,尋找短板或者主動創新。 第五階段 核心管理者 擔負著企業某一塊重要的職能,思考企業的發展戰略并組織資源實施,協調內部各部門之間的關系,對企業的生存負責,為企業的迅速發展和業績提升想辦法,做決策。 典型癥狀:成熟穩健,多年積累的經驗形成了良好的工作習慣,人脈資源豐富。時常感到孤獨,因為沒人能夠理解,也是因為沒有人可以代替自己來思考。 現在還沒到這個境界,妄自揣測一下,個人認為到了核心管理者的層次,有兩點很重要,一是找人,二是決策。找到最合適的人放在最合適的位置上,用最合適的方法讓這個人發揮最大的能量,一個核心管理者必須要做到這一點,要能識人、容人、用人,找對一個人比做對一個事情有價值的多;至于決策,核心管理者一個最大的職能就是決策,必須要有科學的依據而不能完全的憑借感覺來做出決策,任何一個沒有依據的決策,都會斷送整個企業的前程。 從一個懵懂的職場新人,一路走到核心管理者,這個路說長不長,說短不短,有的人一直在某一個階段就停滯不前了,有的人年紀輕輕就可以位居高位,因此在每一個階段都必須認真對待,全力以赴。當然,每個階段都會有每個階段的技巧,要多用腦袋做事情,充分準備,抓住每一個機會。 回帖是美德 覺得有幫助就贊一下吧親
© 作品版權由Ait解釋,發布于扮家家室內設計網,未經授權,禁止匿名轉載;禁止商業使用。
0
分享給QQ好友 分享到微博 分享到微信 分享到QQ空間
154 分享 已收藏 收藏

評論(72)

大神,別默默的看啦,快登錄幫我點評一下吧!
  • 0
    設計師與客戶溝通(精品篇) 一:跟客戶談圖紙時是否應該有前后步驟,應該怎樣最合理? 當我們第一次接觸一個客戶,無論我們和他談什么,房子也好,家具也好,工作也好,我們的目的應該是如何利用第一次短暫的接觸盡快的和客戶做朋友,在公司強大的聲譽和制度的背景下,動用個人的人格魅力去影響客戶,和他作朋友,無論客戶的個人性格有什么缺陷,我們應該嘗試著去喜歡他。因為他是我們的客戶,而且世界上也沒有完美的人。所以這時候的談話應該說沒有什么步驟, 但是進行到談圖紙階段的接觸,的確應該遵循一定的步驟。因為每個方案無論大小,都是你對自己心中設計的理論體系的闡述。 第一步應該是闡明自己的理論基礎,并且動用自己擅長的任何引導或說服手段打動客戶,使他接受并喜歡我們的理論。這個工作在見圖前就該進行,比方說一個電話,或見圖前設計過程中的一個約見。因為我們強調的理論(比如功能至上,反對形式等),對于某些客戶來說,需要時間考慮。這個階段的目的是使客戶在見圖前先提升認識,并有了充分的準備來接受我們的理念。第二步是拿出一個精彩的設計說明,文字的魅力是對圖紙的一個補充。事實上文字最容易引起客戶的好感,同時設計說明也使很多難以用話語表達的意念從容的表達出來,對于抽象事物的闡述文字比話語更系統,更具有參照性。一個優秀的設計師,必然是個博學的人,文字的功力也很重要。這個步驟的目的是讓客戶感覺到我們的工作扎實到位,并且體現我們的專業素質,使客戶對我們的公司和設計師產生好感。第三步是用最負責任的態度講述平面布置圖, 因為幾乎90%的功能組成在這里都有最直觀的展現。這就要求我們的工作的嚴禁性,平面布置圖要和其他圖紙保持統一。談平面布置圖時,我們的目的不是使客戶了解平面布置的方案狀況而已,而是使客戶欣然接受我們提倡的追求功能至上以人為本的觀念,從而對我們公司,對設計師本人認同乃至對方案的初步認同。這個時候有些客戶可能會產生煩躁的情緒,這說明你的談話不是很成功,你沒有打動他,或者你的方案存在問題,但以后的步驟或許可以彌補。一般的通過觀察客戶,我們認為這個階段的目的達到后,可以進行第四步,講效果圖之外的其他圖紙,這個步驟的目的是讓客戶充分了解每個細節,了解我們為他們作的工作細致入微,讓他在我們的描述中帶他走入這個環境,讓他對這個環境感到親切并意識到這就是他的領地。如果方案沒有太大缺陷的話,這個步驟將會很流暢。達到這個目的后,可以進行第五步。效果圖是最敏感最易產生異議的,所以放在最后。如果以前的步驟順利,效果圖不大好,你可以說“效果圖永遠趕不上我為你真正打造的空間更生動,這正是空間的靈動和電腦的悲哀”;如果前面的步驟不順利,漂亮的效果圖會挽回局面,你可以說“你看這么迷人的環境,其實就是前面枯燥的數據,這正是現代設計完全數據化的魅力”。在桌子上至少應該有三中東西,一套圖紙(含預算)、一本正式的客戶意見筆記本、一張稿紙。每個步驟中,客戶有可能會有些意見,隨時記在筆記本上,絕對不可在圖紙上亂畫。不要說這不是正式給客戶的圖紙,如果你自己都不珍惜自己的圖紙,別想讓客戶在乎你的設計。這個筆記本還可以記錄客戶對預算的意見。對于圖形的描繪可以在稿紙上,有用的話加在圖紙里,而不能畫在筆記本上,這樣客戶會感覺你對他的意見根本不在乎。 二:什么樣的顏色能讓人緩解疲勞,什么顏色能刺激人的大腦? 人的居住環境是半封閉的,但人類無論發展到哪一階段都擺脫不了他的自然屬性。因此,能緩解人的疲勞的環境的色彩,拿到室內來就能緩解人的疲勞,比如海的顏色{藍**、天空的顏色(淺藍),水的顏色(翠綠)植物的顏色(草綠)等等。同樣能刺激人大腦的環境顏色拿到室內來也同樣刺激人的大腦。比附火的顏色(橙)、血的顏色(紅)、烈日的顏色(黃),夜的顏色(黑)強光的顏色(冷白)等。需要強調的是,服務與客戶,就要尊重他的色彩體系,每個人喜歡的自然環境不同,也意味著他們對室內顏色的認同也不同,只是很多人都近似相同而已。但是我們面對的世界和環境很少有單一色系的,色彩的情緒還存在著一個搭配的問題。比方說一個錢綠色配上一個中性的紫色,也是有很強的刺激的。另外還有些情況不象我們預想的那樣,比方說黃色和黑色混在一起,就會變成一個墨綠色的效果。顏色本身的情緒如何比較好掌握,可我們面臨的問題是搭配,有很多家居產品的色彩必須考慮近來,如果預計不到這些因素,我們難以對方案的最終效果作出把握。 三:怎樣才能從客戶進門到交談把握好其心理? 這個問題過于大,一本《犯罪心理學》都要4厘米的厚度,所以這是一個很寬泛的概念,只能從幾個點來分析。把握好客戶的心理其實就是揣摩他的心理。1、首先揣摩他是個什么性格的人,這有助于擊破他的心理防線。有些人很強硬,我們的工作很不好做,就需要讓他知道你很尊重他,你需要先肯定他,再引導他,并讓他明白,你的方案再好也和他的水平分不開,你的理念再高,也和他相匹配。有的人細致,我們想的建議的比他還要細致。有些人沒有主見,常常拿不定主意,這時候正是我們幫他做決定的時候。2、揣摩他的經濟實力,使你的建議或方案切中他的承受能力,這有助于使甲方感覺放松和安全,并為自己的消費行為增強信心。3、揣摩他的生活方式,這有助于你和他做朋友,在最初的接觸中,就要走入他的家庭,成為他們當中的一員。4、揣摩他的品行和人際關系,這有助于保護我們自己。5、揣摩他的感情世界,這有助于你找到一種他喜歡的姿態或形象和他接觸,在短時間內取得他的好感和信任,并使你的理念和今后的方案一標中的。無論一個客戶的背景如何,品行如何,財富如何,對你的信任程度如何,他都是真實存在的,都有他的思維和感覺,都有自己想表達的東西,只是他喜歡或不喜歡對你說的問題。最好的辦法就是想辦法讓他對你開口,如果他不懂得設計,或和你有著太多的不同而不愿開口,那么你可以用我曾給你們講的那些咨詢點來提問題并做記錄,總之就是想法讓他在輕松的氣氛里和你開口,向你傾訴,無形當中你就變成了能夠給他幫助的人,他對你講的越多,對你的好感也越多。每個人都該明白,和客戶的交往(尤其是最初的交往)就是心靈的交往,絕對不該過于現實(僅僅停留在方案上),用你的心靈你的感情贏得他的好感和尊重,用你的人格魅力擊破他的防線,征服他的信任。 四:當你手里沒有單,新客戶又不愿交量房定金時,怎么辦? ①聽其它設計師談判,找出差距,盡力克服。②找經理協助。③如客戶相當信任你,只是不愿意出定金,可先去測量。然后認認真真的做方案,第一次看方案時再收其定金。 五:談判時需要掌握哪些主要信息? ①房屋的自然情況:包括地理位置、使用面積、物業情況、新舊房、是買的還是單位分的。②業主情況:業主的職業、收入、家庭成員、年齡等(了解這些情況要注意把握分寸)。③是否已拿到鑰匙(這一點是最重要的,是決定你下一步該怎么做的關鍵)。④設計方面的思路,業主準備為裝修投入多少資金 *:衛生間的暖氣如何處理才會更好的防止熏黑墻壁? 衛生間的瓷磚一般不怕熏。暖氣的黑色蒸氣是銀粉漆里的鉛和汞散發的,是金屬顆粒,一般的不會小于瓷磚表面的凹凸,啞光的瓷磚可能麻煩些,但通過仔細的擦拭應該可以清理掉,畢竟瓷磚是不怕水的。 七:設計中的形狀的穿插使用? 說形狀不如說結構。裝飾語言中存在各種符號:顏色,結構、材料、光線、設備、器物、家具等等。形狀的穿插屬于結構的范疇。結構的組織有些忌諱,不可出現過多的單純平行的情況,不可出現絕對的對稱,盡量不出現大量平貼的情況,很多人喜歡擱板就是因為它使結構突出了墻壁的限制。平衡有兩種,一種是對稱的平衡,一種是秤桿式的平衡,一般的情況下我們取后者,因為它更富于感情內涵。如果排除家具、電器和飾品單獨推敲裝修的結構是不對的,我們搞的既然是室內設計,就要綜合各種因素。使空間充滿活力的不僅是裝修的結構,各種家居產品的介入會使一面墻壁甚至某個空間出現一些可以想象的連線,這些現實存在的連線也和裝修的結構一起參與了空間的構成以及平衡的塑造。結構的組合不僅需要平衡也需要節奏感,粗和細的組合,深和淺的組合,正和斜的組合等等。大部分空間的長度是大于高度的,所以一面墻壁的頂角和地角形成的兩條水平線會比兩個墻角形成的垂直線更加清晰,這種空間本來就具備橫向的屬性;家具大部分是擺在地面上,如果某個環境里,落地家具都是近似的高度,也出現了一條水平的線,這時候就需要一個縱貫天花和地面的線條增加房間的戲劇化效果。如果一個墻壁上出現了一個三角形,這個墻壁一定很舒適,如果一個平面布置方案里,在一個方正的地面上出現了一個三角形布置的家具組合,也會使這個房間的功能和交通以及視覺感受達到完美的境地。 八:室內效果燈光布置如何效果會更佳,畫面會更飽滿? 討論畫面是否意味著效果圖,如果單純為了效果圖考慮燈光是錯誤的。我們該從真正的環境入手。現在的確應該結束一個主燈的時代了,功能的分區意味著每個相對獨立的功能區的照明也相對獨立出來,每個照明僅僅為該功能區服務,照度不再強大,照明的目的十分明確和理智。單獨使用某個功能區的照明,會出現該區域明亮并且精彩,四周的景物處于被暫時忽視的暗環境當中,整個空間主題突出,視覺效果強烈。如果所有照明全部打開其總照度也不過是過去一個主燈的照度,各個功能區處在或明或暗的照明條件中,功能區之間的閑散區域相對較暗,這樣整個空間由于區域性的明暗不均勻變的富于節奏變化并且秩序井然。由于照明數量的增多,照明手段也相對豐富起來,各種小型的局域性的燈具,基于不同的目的出現由貼頂到嵌嵌再到懸垂的層次上的變換。一個照明手段豐富,目的明確的方案會讓人感覺吊頂的多余。 九::設計的時候感覺什么都特別普通,沒什么新意 正好就者這個問題給大家談一下我最近在想的問題,就是關于一個設計師成長的歷程。一個設計師的成長可能要經歷幾個階段。首先是入門,這時候,他的腦子里到處都是疑問,需要了解和掌握的太多,自己覺得很困頓并且勞累,而且始終伴隨著緊迫感和在一個龐大的體系中迷失方向的失落感。這個階段不妨把它叫做迷失時代,迷失時代他最需要的是學習,盲目的給自己找定位是很危險的。經過一段時間的學習和積累,他對整個設計體系的感知逐漸清晰,各種流行的和不流行的形式,都以另人感動的魅力襲擊他向世界開放的頭腦,這時候的整個世界變的色彩繽紛而且生動無比。他逐漸走入繽紛時代。他以前所未有的熱情去感受和接受這些語言和符號,他開始以興奮和倔強的情緒去常識這些東西并用實踐的方式使他們在自己的顯示器中和現實中出現,并且變成自己的掌握和成就。這個階段,他也開始熱愛生活和生命,開始逐漸塑造自己真正的感情世界,開始熱愛這個行業并為自己建立職業生涯找到了切實的理由。這個階段的后期,設計師開始以冷靜的心靈考慮取舍并試圖為自己尋找一個可靠的定位,無論周邊的環境如何,他的道路開始逐漸清晰。在這個幸福而漫長的時期之后,突然他感到了疲憊。他知道自己嘗試了很多,總結了很多,但是現在的境地就是無法在形式上找到另人驚心動魄的突破了,他感到自己的設計再也無法打動自己,開始意識到過去為自己塑造的很多面貌原來很不鮮明或者根本就不是自己的。他再次陷入苦惱,但是他未必意識到這正是一個設計師的優秀品質,尋求不凡和階段性的突破是一個優秀設計師的天性。所以他進入了一個特殊的階段黑色時代很多設計師的的夭折和職業素質的泯滅就是在這個階段,其實他要尋找的突破不是形式的突破,而是人生的突破。只有很優秀的人或很幸運的人才會突破黑色時代而繼續攀升。他們開始反思自己,開始平靜下來考慮設計的本質。形式的最終突破就是放棄形式。他開始關注生活投入生活和研究生活,他變成了一個感情細膩,生活灑脫的人,他開始意識到自己的人格境界,自己的生活方式和感情表達方式加上生命的目的正是自己鮮明的面貌,他意識到自己正走向一種境界,真正屬于自己的形式語言和符號圍繞者這種狀態應運而生,思想不再被形式所控制,他的設計中,形式真正的作為一種為表達環境的精神空間服務的手段而變的不再張揚和膚淺。在一段時間的摸索,自己的理論體系逐漸清晰并成熟之后,他具備了一種能力,用自己的理論和人格面貌去影響自己的客戶和周圍的人,并且引導他們進入那種境界。這個時期的設計師是成熟和另人尊重的,因為他已經進入了他的灰色時代。他開始走出工作室第一次去關注人,關注自然,開始不完全依賴材料市場而是向生活要材料,他意識到應該注重自己的經歷積累,戲劇化的人生概念使他為此振奮。他的作品變的更穩定更嚴謹也更平淡,同時也具備了精神張力,這種精神狀態已經淘去了浮躁的形式感而進入了一種塵埃落定的心境,你會聽到時間流逝的聲音,和平靜的永恒的另人絕望而不可超越的幸福。這不是滄桑而是生活的最高境界。他征服客戶的方式不是眼花繚亂的形式手段而是心靈。當一個設計師具備了大量的優秀案例,在社會上享有了崇高的聲譽和財富的時候,他開始憑著感覺和思想做事情。他已經看穿了人間事故,無論他的生活和作品都是他本人的化身,社會上開始推崇他的理論和著作,他變成了一個博學的德高望重的思想家,他的思想已經不僅僅對本行業具有指導意義,對很多其他的領域也具有杰出貢獻,他對世界對人類對設計對自己的生涯已經看的無比清晰和透徹,他進入了設計師最高階段白色時代,這個階段的設計師是真正的大師,他們擁有不朽的人格。 這五個階段不僅僅是專業的成長,更是人格的成長,所以這是一個規律,每個人的進步都應該是循序漸進而不存在跳躍的發展。 十:什么樣的顏色能讓人緩解疲勞,什么顏色能刺激人的大腦? 人的居住環境是半封閉的,但人類無論發展到哪一階段都擺脫不了他的自然屬性。因此,能緩解人的疲勞的環境的色彩,拿到室內來就能緩解人的疲勞,比如海的顏色{藍**、天空的顏色(淺藍),水的顏色(翠綠)植物的顏色(草綠)等等。同樣能刺激人大腦的環境顏色拿到室內來也同樣刺激人的大腦。比附火的顏色(橙)、血的顏色(紅)、烈日的顏色(黃),夜的顏色(黑)強光的顏色(冷白)等。需要強調的是,服務與客戶,就要尊重他的色彩體系,每個人喜歡的自然環境不同,也意味著他們對室內顏色的認同也不同,只是很多人都近似相同而已。但是我們面對的世界和環境很少有單一色系的,色彩的情緒還存在著一個搭配的問題。比方說一個錢綠色配上一個中性的紫色,也是有很強的刺激的。另外還有些情況不象我們預想的那樣,比方說黃色和黑色混在一起,就會變成一個墨綠色的效果。顏色本身的情緒如何比較好掌握,可我們面臨的問題是搭配,有很多家居產品的色彩必須考慮近來,如果預計不到這些因素,我們難以對方案的最終效果作出把握。 裝修的目的對于很多人來說,已經不僅僅滿足于將房間打扮得漂亮,更主要墻來說,非承重墻是次要的承重構件,但同時它又是承重墻極其重要的支撐。它至少要承受兩部分載荷,一部分是墻體的自重,以*層住宅為例,底層住宅內的非承重墻要承受上面五層墻體的重量;另一部分從結構上講,非承重墻通常還是設計上的抗震墻。也就是說,如果發生地震,這些非承重墻將和承重墻一起承受地震力。所以,就某一個家庭來說,拆除非承重墻或在墻上打個洞沒有太大問題,但如果整棟樓的居民都隨意拆改非承重墻體,將大大降低樓體的抗震力。   據相關專家介紹,有些房間內的承重墻是可以拆除的,如分隔墻用的輕質材料石膏板、GRC板以及各種金屬和木制隔斷。衛生間內的半磚墻,如果樓層結構中設計了支撐墻體的支撐梁,可以拆除,否則就不能拆。但注意不能破壞防水層,否則還要重做。連接陽臺的磚墻從結構上講雖不算承重墻,但一般比較厚,對陽臺也有一定的承重作用,所以最好也不要拆,特別是舊房。也就是說,只有半磚墻或輕質墻可以直接拆除,否則,必須經過物業管理部門同意后再拆除。   拆掉承重墻很可能會導致水、暖、電路的隨之改動,所以設計時就應將這些問題考慮周全。如果業主的裝修設計中有拆墻的打算,那么事先要由裝飾公司向物業部門交申請,批準后才可開工。因為樓房竣工時,原設計單位會給物業公司留一份圖紙,其上對承重墻、非承重墻等各種墻體的厚度、材質等都標識得很清楚。根據圖紙,物業公司便能確定哪些墻能拆,哪些墻不能拆。如果遇到特殊情況,住戶和施工隊應同物業公司商量,并請教有關結構設計人員,對拆后可能出現的情況要及時采取補救措施。 十一:我們小區物業規定由你們交納物業管理費和物業押金,你們為什么要我們交? ①我們與物業的關系是平等的,都是在為您服務,我們的合同規定,如果我們在施工過程中違反了物業的規定,罰款是由我們負擔,而且您付我們的工程款是分期的,所以也不用擔心我們;②由于各物業的要求是不同的,在我們為您做的預算里,并沒有含物業管理費及物業管理押金應該由裝飾公司來交,而且我公司沒有義務(大部分屬于不合理收費或亂收費)也沒有能力(我們的利潤很薄)交納這兩項費用,況且絕大部分物業押金都是物業公司設下的圈套,完工后他們常以各種借口和理由不還、少還或晚還,我公司是非常正規的名牌企業,我們不可能象其它公司那樣從客戶的裝修成本中擠壓出這部分費用交給物業,而作為業主,您在跟物業公司打交道時是占上風的,因此還是由您交納這部分費用為好。③我們會與您簽定關于物業押金的補充協議,其中規定,如果我們在施工過程中損壞了物業的物品,或違反了物業管理規定而使您交納的押金被罰款,我們將合理地承擔相應部分 十二:設計衛生間時,各種電器適合在什么位置? 燈光一般在頂部,鏡前燈在鏡子上訪的墻壁上,浴室可以安裝稍暗的壁燈增加安逸的情調。無論衛生間還是洗漱間或是浴室,開關的位置以走入該空間之前就可以把燈打開為合理。插座的位置主要在下面幾個位置:鏡子旁邊可供吹風機使用,整體浴室旁邊,洗衣機旁邊,如果沒有特殊情況,插座都是防水的。奢侈的浴室,都應該配有浴后的休息區域,可以有CD、讀書燈、按摩器、飲水機、電話等電器設施。烘干器一般在洗漱盆旁邊的墻壁上。 十三:大戶型如何分析方案? 大戶型和小戶型相比,最大的不同就是大小的不同,即視覺感受的不同。這樣說就是想告訴大家,大戶型不可怕。其次,大戶型的人口多,至少有可能多。第三,大戶型的交通復雜而且路線長,盡可能的減少行走路線是很嚴肅的問題。第四,由于房間多,功能區劃分有可能趨于嚴密、復雜和完善,而每個功能區內部的職能卻相對單一。第五,大戶型可能造成的空蕩感,會降低房間的親和力,需要用各種空間劃分的手段使它飽滿起來。第*,大戶型的空間開闊也會造成氣氛的嚴肅和冷峻,加之房間數量多,可能造成家庭成員之間關系緊張并且有了互相回避的條件。用更多更舒適甚至更具有針對性的共享空間為他們之間的溝通和交流情感提供充分的條件。創造令人愉悅的空間是一個設計師的更高素質。 在設計隱藏門和坡屋頂上有些難度 我從來不支持把門隱藏起來,這樣就把簡單的問題復雜化了。門就是門,就是方便進出,藏起來怎么能符合以人為本的設計理念呢。況且門就要打開,能打開就必然和墻壁間存在縫隙,這就是狐貍的尾巴,當我看到這個縫隙總是覺得可笑。大家不要仿效金昌店的衛生間,那是一個失敗的設計師的失敗案例。哪怕這個門再另人無奈,也要當作門處理,它于周邊的環境或協調或對比,總有解決問題的方式,逃避不是辦法。坡屋頂是最近十年在意大利米蘭流行起來的。坡屋頂的魅力就在與它本身。我們作設計就是想賦予空間一種另人信服的性格和精神力量,這種力量和性格坡屋頂與生懼來,無須粉飾。當你用吊頂的概念去考慮坡屋頂時,永遠會感覺到挫折感,這種建筑的性格強硬而切堅決,所以坡屋頂不是難裝飾,而是根本不可能裝飾。就好象白人很少用增白霜,因為她無須增白,而黑人根本就不用增白霜,因為她知道自己就白不了,而且就自己的面部結構,即使真的白了也未必好看。 客戶選擇設計師,會對他寄予厚望,認為他水平不一般,但是這種信任也伴隨者一些疑慮,他看到設計師的圖紙和案例后,感到和他想象的相去甚遠,于是信心大減。 十四:遇到這種情況如何去與他溝通講解,充實他的頭腦? 即使你被他看到的設計真的很糟糕,也要把責任推到甲方身上。也就是說,你要想盡一切辦法讓他明白,一個再優秀的設計師,也是服務于不同的人。設計不是畫畫,不是表現設計師本人的感受,而是基于不同客戶的要求和生活習慣去針對性的做設計,我們把它叫做“個案處理”(即對每個客戶都當作個別案例服務)。你可以很坦然甚至面帶微笑的對他說“你有你的生活,而這也同樣是我需要尊重的”。針對他看了你為別人作的方案后不滿意的情況你所作的任何反映都只有一個目的,就是讓他明白你同樣會為他量身訂做他的家,并且盡快的把他的目光從別人家的圖紙上引回自己的事務上來。畢竟他對你為別人作的設計不滿意比將來為他作的設計不滿意要存在更多的漠視。但是如果出現了這個情況,你就該把他的設計工作當作這一年中最重要的大事來作,因為無論如何已經有人開始對你提出批評了 十五:在了解客戶的前提下,把握大體的設計思路應該從何處著手? 你可以這樣想問題,當你面對電腦的時候,你所要作的不是去作一個空蕩蕩的裝修,而是去布置一個飽滿的生活場景,圍繞著房屋的主人,表達他們的人生態度和生活方式,你象一個編劇或導演,用你的百般熱忱去再現他們的生活。無論你的水準有多高,劇目的主人公只是客戶,而整個過程中絲毫不見你的蹤影,可是一切又都和你有關,你是這一切的締造者。影響思路的主要方面是:1、財務支持能力。你當然要做分析,除了必做的之外你還有多大的發揮的空間。2、建筑。回想你見到的優秀方案里是否有和這個戶型類似的,而那些方案是怎么解決問題的。那么你現在面對的建筑有什么優缺點和特點,需要發揚和強化哪些特點或優點,需要回避和弱化哪些特點或缺點。任何裝飾的語言或符號如果具備了建筑的性格特征,就會令人感覺到輕松愉快,反之就會很虛偽和做作。3、確定甲方的生活方式和生活狀態。你需要設想他在這里生活的場景,設計時不是單獨面對空蕩蕩的房子然后讓它精彩起來,而是在這個環境里出現甲方的影子讓你的想象生動起來。在你的屏幕背后,在這些反復輸入的數據背后,自始至終都有房屋主人在這個即將誕生的環境里飲食起居的蹤影。4、擬訂主題。即你所要表達的是什么生活概念,什么文化狀態,什么空間性格、什么功能要求,什么環保和生態設計理念,乃至什么家庭關系氛圍,不要猜想這些都是摸棱兩可的,你這樣定位了將來都會實現的。 十*:有的客戶說不上自己想要什么,或者他就不說,讓你看著設計,怎樣更好的把握這樣的客戶呢? 客戶說不上自己想要什么,是因為他不了解設計,不了解我們的工作,并不是沒有感覺和生活熱情。他不說,是因為拘束,或是沒有一個準備,或者就是給你一個難題,我什么都不說,看你有什么辦法讓我感興趣。對于前兩者,你要調動他們傾訴的熱情,引導和開發他們腦子里太多的問號,變成問題,你對這些問題的答復的同時就在一步步走近他的家門。對于后者,你可以提出一些方向讓他去選擇,或者直接談你的理念,因為他就是想聽聽你的高見。但是你在一通適當的演說征服他的認識之后,還是要敲開他的心門,讓他說出來他的情況,哪怕是你給他下問卷,一個一個的問題讓他回答。你一定要讓他明白設計就是量體裁衣,再好的裁縫也不會在沒有尺寸的前提下憑著自己的感覺為別人做衣服。 第四,由于房間多,功能區劃分有可能趨于嚴密、復雜和完善,而每個功能區內部的職能卻相對單一。第五,大戶型可能造成的空蕩感,會降低房間的親和力,需要用各種空間劃分的手段使它飽滿起來。第*,大戶型的空間開闊也會造成氣氛的嚴肅和冷峻,加之房間數量多,可能造成家庭成員之間關系緊張并且有了互相回避的條件。用更多更舒適甚至更具有針對性的共享空間為他們之間的溝通和交流情感提供充分的條件。
  • 0
    好東西 需要多頂頂。
  • 0
    室內設計新人之迷茫篇 · 優酷 [
  • 0
    謝謝分享。。。。。。。。。。。。。。。
  • 0
    支持作者~支持本站,頂起!
  • 0
    111111111111111111111111
  • 0
    謝謝分享啊!
  • 0
    心態很重要
  • 0
    {:soso_e113:}看看
  • 0
    看看有什么好東西
 
相似素材下載
簽到
客服

已有943,949設計師加入了扮家家

約可免費渲染10張圖 img 5秒注冊領取
img
亚洲精品色婷婷福利天堂| 欧美人与性禽动交精品| 欧美少妇bbb| 日韩精品欧美精品| 欧美图片一区二区| 久久久水蜜桃| 亚洲美女av网站| 久久综合视频网| 欧美videossex极品| 蜜桃传媒一区二区三区| 欧美在线一级va免费观看| 欧美日韩性生活视频| 婷婷av一区二区三区| japanese在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 亚洲毛片在线免费观看| 国产日本一区二区| 在线免费观看一区二区| 久久久福利影院| 国产精品播放| 亚洲欧美激情精品一区二区| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 中文字幕免费在线看| 992kp免费看片| 国产高清精品一区| 国产亚洲人成网站在线观看| 国产精品成人免费在线| 国产黄色一区二区| 欧美一区二区三区成人精品| 亚洲精品不卡| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 欧美日韩精品中文字幕| 麻豆精品国产91久久久久久| 最新一区二区三区| 欧美国产亚洲一区| 91精品国产综合久久香蕉922| 日韩女优视频免费观看| 久久久久久久久免费| 一区二区视频网站| 毛茸茸free性熟hd| 天天综合色天天综合色hd| 欧美xxxx14xxxxx性爽| 狠狠久久五月精品中文字幕| 精品一区二区三区在线视频| 日韩三级小视频| 亚洲最大综合网| 国产精品一区二| 中文字幕精品国产| 亚欧色一区w666天堂| 青草av.久久免费一区| 国产一级淫片免费| 天天操狠狠操夜夜操| 九9re精品视频在线观看re6| 久久视频在线看| 欧美性xxxx极品高清hd直播 | 欧美精品99久久| 国产日韩换脸av一区在线观看| 亚洲福利视频专区| 亚洲欧美日韩系列| 蜜桃视频在线观看一区二区| www.国产高清| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲自拍三区| 国产成人jvid在线播放| 亚洲激情第一页| 亚洲另类在线视频| 久久99精品久久只有精品| 欧美国产成人精品一区二区三区| 特黄特色免费视频| 中文字幕一区二区三区5566| 国产精品久久久av| 亚洲男人的天堂在线| 午夜精品久久久久久久久| 国产精品中文欧美| 91免费视频播放| 精品人妻中文无码av在线| 国产免费成人在线| 久久精品日韩| 热门国产精品亚洲第一区在线| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 亚洲摸摸操操av| 国产综合成人久久大片91| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 欧美高清性xxxx| 成人性免费视频| 国产精品午夜av在线| 久久久久久久久久久人体| 日韩免费性生活视频播放| 亚洲人成在线播放网站岛国| 精品一二三四区| 一本色道久久综合亚洲| 国产黄色片在线| 一女二男3p波多野结衣| 超碰免费在线公开| 草莓视频一区| 性欧美xxxx交| 亚洲三级av在线| 欧美在线小视频| 国产精品久久久久永久免费观看 | 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产精品久久电影观看| 自拍偷拍免费精品| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 亚洲欧洲三级电影| 国产黄人亚洲片| 韩国av在线免费观看| 欧美另类一区二区| 成人在线观看免费高清| 久久精品亚洲天堂| 久久这里只有精品23| 国产一区福利视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 日韩在线免费视频| 亚洲精品一区二区三区99| 欧美日韩中文在线| 国产精品久久久久久久第一福利 | 中日韩精品视频在线观看| 亚洲激情 欧美| 久草福利视频在线| www.18av.com| 日本一区二区不卡高清更新| 成人午夜一级二级三级| 国内精品一区二区三区| 中文字幕亚洲二区| 亚洲成人a级网| 欧美偷拍一区二区| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国模一区二区三区白浆| 欧美一区二区三区黄片| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 午夜免费激情视频| 国精产品一区二区三区| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 国产淫片av片久久久久久| 一级日韩一区在线观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产在线观看不卡| 日本欧美在线视频| 孩xxxx性bbbb欧美| 超碰日本道色综合久久综合 | 最好看的2019年中文视频| 日韩欧美亚洲国产另类| 欧美性一级生活| 亚洲国产成人porn| 最新成人av在线| 久久久久久麻豆| 成人免费va视频| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 男人天堂欧美日韩| 亚洲av无码乱码国产麻豆| 中国一区二区视频| 色一情一乱一伦| 国产成人啪精品午夜在线观看| 久久国产波多野结衣| 级毛片内射视频| 性色av蜜臀av色欲av| 亚洲成年人在线观看| 亚洲一区二区偷拍| 色婷婷.com| 黄色片在线免费| 日日橹狠狠爱欧美超碰| a级黄色一级片| 精品无码av无码免费专区| 亚洲一区二区三区欧美| 日韩久久久久久久| 日韩免费电影一区二区| 欧美日韩在线一二三| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 91九色蝌蚪成人| 成人www视频在线观看| 国产精品女主播视频| 日韩av不卡电影| 日韩美女毛茸茸| 日韩美女视频中文字幕| 国产精品69久久久久| 国产成人+综合亚洲+天堂| 欧美孕妇与黑人孕交| 欧美制服第一页| 欧美整片在线观看| 国产z一区二区三区| 欧洲亚洲在线视频| 国产精品高清免费在线观看| 国产精品影院在线观看| 国产区亚洲区欧美区| 成人妇女免费播放久久久| 国产自摸综合网| 91在线免费视频| 成人xxxxx色| 国产精品日本一区二区| 韩国成人一区| 欧美中文娱乐网| 亚洲精品二区| 成人在线免费高清视频| 日本丰满少妇xxxx| 可以免费观看av毛片| 国产精品天天av精麻传媒| 91高清国产视频| 四虎国产精品永久免费观看视频| 日本一级大毛片a一| 人妻丰满熟妇av无码久久洗澡 | 精品美女被调教视频大全网站| 日韩欧美视频一区| 精品国产污污免费网站入口| 日韩经典第一页| 亚洲欧洲自拍偷拍| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 欧美极品第一页| 国产成人综合精品在线| 亚洲精品日韩av| 久久久久久久久一区二区| 一区二区国产日产| 日韩精品一区二区三区四| 国产精品97在线| 九九九九九国产| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| avhd101老司机| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲综合久久网| 国产精品欧美综合| 成人免费公开视频| 久久精品国产77777蜜臀| 高清在线成人网| 中文在线一区二区| 午夜精品久久久久影视| 在线成人午夜影院| 亚洲精品天天看| 超碰97人人做人人爱少妇| 欧美制服第一页| 97超碰人人看人人| 亚洲国产一区在线| 91av资源网| japan高清日本乱xxxxx| 乐播av一区二区三区| 精品无码免费视频| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 懂色一区二区三区免费观看| 国产精品污www在线观看| 午夜视频一区在线观看| 欧美精品第1页| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 久久久久久久久久久人体| 国产一区红桃视频| 五月天亚洲综合小说网| 无码精品a∨在线观看中文| 伊人五月天婷婷| 日韩影视一区二区三区| 国产在线观看黄色| 天天操天天射天天| 福利视频网站一区二区三区| 亚洲狼人国产精品| 在线91免费看| 这里只有视频精品| 国产精品成人观看视频国产奇米| 久久草视频在线看| 成年人午夜视频在线观看| 色欲欲www成人网站| 亚洲xxxx3d动漫| 国产免费黄色大片| 国产精品自拍网站| 亚洲女人的天堂| 日韩一级完整毛片| 九九九久久久久久| 91视频网页| 国产青草视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品| 国产极品国产极品| www.我爱av| 成人晚上爱看视频| 亚洲成精国产精品女| 亚洲国产精品人久久电影| 久久久视频免费观看| 福利视频久久| 可以在线看的av网站| 91av在线免费| 日本视频在线观看免费| 日本亚洲欧美天堂免费| 欧美国产日韩一二三区| 欧美人体做爰大胆视频| 久久成人在线视频| 国产精品免费在线播放| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 亚洲AV无码国产成人久久| 在线永久看片免费的视频| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 中文欧美字幕免费| 欧美一卡在线观看| 97精品视频在线| 日本一区高清不卡| 天堂在线一区二区三区| 国产亚洲精品成人| 久久久国产亚洲精品| 欧美国产一区二区在线观看| 91精选在线观看| 欧美激情伊人电影| 国产精品资源在线看| 青青草国产精品97视觉盛宴 | 久久婷婷五月综合| 91精品国产综合久| 不卡av在线网| 91久久奴性调教| 久久这里只有精品99| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 精品www久久久久奶水| 国产精品免费在线视频| 熟妇高潮一区二区高潮| 国产欧美一区二区三区网站| 日韩视频一区二区三区| 日韩免费在线播放| www.国产亚洲| 免费看黄色三级| 精品国产va久久久久久久| 久久人人爽爽爽人久久久| 69成人精品免费视频| 69久久夜色精品国产7777| 中文字幕日韩一区二区三区 | 成人精品在线观看| 日韩av新片网| 成人免费视频入口| 老司机一区二区三区| 亚洲欧美国产77777| 亚洲欧美精品在线| www国产亚洲精品| 欧美日韩怡红院| 国产成人精品a视频一区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 一本高清dvd不卡在线观看 | 国产91免费看片| 91免费视频黄| 中文字幕av网址| www.桃色av嫩草.com| 国产精品美女一区二区在线观看| 亚洲国产精品热久久| 国产综合久久久久| 妺妺窝人体色www在线观看| 免费一级全黄少妇性色生活片| 美女爽到高潮91| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 久久91亚洲人成电影网站| 亚洲精品一区二| 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | a在线观看免费视频| 日韩欧美亚洲一区二区三区| 国产精品系列在线播放| 欧美伦理视频网站| 国产精品视频色| 国产免费成人在线| 800av免费在线观看| 成人av片在线观看| 欧美不卡123| 亚洲xxxx在线| 高潮一区二区三区| 亚洲中文字幕在线一区| 欧美国产一区二区| 国产一区二区三区在线观看视频 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美激情久久久| 老汉色影院首页| а天堂中文在线资源| 日本中文字幕一区| 91福利在线导航| 国产精品美女呻吟| jizz大全欧美jizzcom| 久久久久精彩视频| 国产精品午夜春色av| 最新国产成人av网站网址麻豆| 天堂资源在线亚洲资源| 91麻豆制片厂| 国产专区欧美精品| 欧美草草影院在线视频| 国模一区二区三区私拍视频| 精品夜夜澡人妻无码av| 久久国产精品毛片| 欧美在线观看你懂的| 国产精品高清网站| 日本人69视频| www.成人在线观看| 亚洲成人一区二区在线观看| 91sa在线看| www.国产区| 在线视频播放大全| 一区二区成人在线| 78m国产成人精品视频| 国产一级片黄色| 在线免费观看av片| 亚洲一区二区三区四区在线| 欧美亚洲另类在线| 最新中文字幕2018| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 精品二区三区线观看| 日本国产欧美一区二区三区| 欧美第一页浮力影院| 精品久久人妻av中文字幕| 欧美日韩一区二区三区| 国产精品免费视频xxxx| 成年人性生活视频| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 午夜av一区二区三区| 国产91在线播放九色快色| 日韩av片专区| 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 9191久久久久久久久久久| 91一区二区三区| 极品白嫩丰满美女无套| 免费的成人av| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 欧美精品与人动性物交免费看| 日韩网站在线免费观看| 蜜桃成人在线| 日本理论中文字幕| 懂色av中文一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 日本a级c片免费看三区| 亚洲精品欧美激情| 国产精品福利在线| 少妇激情一区二区三区视频| 久久精品久久精品| 精品偷拍各种wc美女嘘嘘| 法国空姐在线观看免费| 老熟妇仑乱一区二区av| 亚洲黄色免费电影| 国产精品视频公开费视频| 一女三黑人理论片在线| 国产高清精品网站| 中文字幕精品在线| 每日在线更新av| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美第一页在线| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 性少妇videosexfreexxx片| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 国产精品亚洲一区| 青青青在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 91精品国产综合久久香蕉最新版| 成人免费无码大片a毛片| 国产福利一区二区三区在线视频| 一本色道久久88综合日韩精品 | 久色成人在线| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放| 天天干天天操天天干天天操| 亚洲精品一区二区二区| 日本韩国欧美国产| 农村寡妇一区二区三区| 五月婷婷激情网| 午夜av一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 翔田千里88av中文字幕| 1000部国产精品成人观看| 国产精品自拍视频| 国产18无套直看片| 国产精品日产欧美久久久久| 国产精品美女呻吟| 五月激情四射婷婷| 中文字幕一区二区三区精华液 | 99r国产精品视频| 日本成人精品视频| 亚洲欧洲国产日本综合| 国产欧美精品在线播放| 国产又粗又长免费视频| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 国产精品一区二区三区久久| 激情五月深爱五月| 亚洲人妖av一区二区| 91中文精品字幕在线视频| 黄色精品视频在线观看| 亚洲精品国久久99热| 超碰国产精品久久国产精品99| 久久高清无码视频| 亚洲福利国产精品| 精品欧美一区二区在线观看视频 | 97在线观看视频免费| 亚洲天堂网中文字| av一区二区三区免费| 亚洲一区 视频| 欧美性xxxx极品高清hd直播| 日韩高清国产一区在线观看| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久 | 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 视频在线观看成人| 一区二区 亚洲| 日韩精品中文字幕一区| 精品人妻少妇一区二区| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 欧洲美熟女乱又伦| 亚洲国产成人私人影院tom| 国产色综合天天综合网| 青草影院在线观看| 五月天网站亚洲| 日韩三级电影| 99在线精品视频免费观看软件 | 欧美一区二区三区图| 久久久久亚洲av成人无码电影| 国产精品灌醉下药二区| 97欧洲一区二区精品免费| 日本三级一区二区| 欧美麻豆精品久久久久久| 福利视频免费在线观看| 日韩电影在线一区| 欧美寡妇偷汉性猛交| 亚洲精品视频久久久| 亚洲免费观看高清| 久久久久高清| 国产精品羞羞答答在线| 日韩精品中文在线观看| theporn国产精品| 91在线精品一区二区三区| 国产精品日韩欧美综合| 国产精品9191| 欧美美女一区二区三区| 91猫先生在线| 国产精品18久久久久久久久| 国产91热爆ts人妖在线| 久草国产在线观看| 欧美日韩国产综合久久| 国产二区视频在线播放| 国产成人免费xxxxxxxx| 国产精品久久色| a v视频在线观看| 欧美第一区第二区| 五月激情婷婷在线| 久久久久久久久久久99999| 成人综合av网| 国产免费一区二区三区免费视频| 亚洲免费视频网站| 日本一区二区免费视频| 亚洲日本在线视频观看| 亚洲精品不卡| 久久亚洲二区| 97久久精品视频| 九九九免费视频| 欧美日本不卡视频| 中文字幕第80页| 久久九九国产精品| 精品视频导航| 人人妻人人澡人人爽久久av| 欧美黑人xxxx| 九九热视频在线免费观看| 欧美影院午夜播放| 欧美精品成人网| 国产区在线观看成人精品 | 欧洲熟妇精品视频| 2020国产精品自拍| 成人综合色站| 性生活免费网站| 欧美人在线视频| 日韩三级在线观看视频| 在线成人免费观看| 日本久久久久久久久久久久| 国产日韩欧美麻豆| 日韩免费毛片| 麻豆中文一区二区| 国产精品亚洲激情| 国产日韩久久久| 在线看国产精品| 亚洲黄色网址大全| 欧美久久久久免费| 在线能看的av网站| 亚洲日本护士毛茸茸| aaa免费在线观看| 国产精品一级在线| 97碰碰视频| 蜜臀av午夜精品| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 精品亚洲国产视频| 丰满少妇高潮一区二区| 欧日韩精品视频| 亚洲精品性视频| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 激情五月婷婷六月| 99久久久免费精品国产一区二区| 久久精品国产精品国产精品污| 美女诱惑一区| 国产成一区二区| 亚洲一区 中文字幕| 久久成人精品一区二区三区| 黄色小视频在线免费看| 亚洲欧美国产一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区精华液| 中日韩在线视频| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 国产精品欧美亚洲| 九九精品在线播放| 五月天综合在线| 亚洲视频在线观看视频| 一二三四在线观看视频| 日韩欧美自拍偷拍| 熟妇高潮精品一区二区三区| 欧美日韩精品三区| 国产免费无码一区二区| 欧美日韩中国免费专区在线看| 奇米影音第四色| 伊人一区二区三区| 精品免费国产一区二区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 国产精品入口芒果| 国产欧美一区二区三区网站|